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Nuevas Fronteras del Derecho LaboralContenido: La estabilidad laboral reforzada su situacin en los diferentes contratos de trabajo para las personas en condicion de discapacidad (Carlos Hernndez Diego Quiceno) Estabilidad laboral reforzada en servidores de libre nombramiento y remocin (Carlos Hernndez Jos Luis Len Fernndez Olaya) Estabilidad laboral reforzada por fuero materno. "Anlisis en contratos de trabajo a trmino fijo como garanta de proteccin del que est por nacer. (Orlando
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Contenido:

  • La estabilidad laboral reforzada su situación en los diferentes contratos de trabajo para las personas en condicion de discapacidad (Carlos Hernández / Diego Quiceno)
  • Estabilidad laboral reforzada en servidores de libre nombramiento y remoción (Carlos Hernández/José Luis León/ Fernández Olaya)
  • Estabilidad laboral reforzada por fuero materno. "Análisis en contratos de trabajo a término fijo como garantía de protección del que está por nacer. (Orlando Meneses/ Énuer Rubiela/ Silvestre Castilla)
  • Los " Ires" y " venires" de la Corte Constirucional. Aplicacion de la estabilidad ocupacional reforzada por condiciones de salud ajenas al embarazo: contratos de prestación de servicios. (Carlos Hernández/ César  Cuervo)
  • Estabilidad laboral y/o ocupacional reforzada. ¿Es garantía de protección de las Personas en condición de discapacidad? (Carlos Hernández/ Fredy Vivas/Fabián Alvarez)
  • Mecanismos de investigación y sanción en la ley 1010 de 2006 (Carlos Hernández/ Decio García)
  • Consecuencias Jurídicas y financieras que genera la interpretación que las tres altas cortes han hecho del inciso 2 del artículo 36 de la ley 100 de 1993. (Carlos Hernández/ Diana Báez/ Angélica Palacios)
  • Principio de la primacia de la realidad sobre las formas madres comunitarias. (Carlos Hernández/Leidy Corredor/Sandra Flechas)
  • Uber: Nuevo Desafío para el Derecho Laboral Colombiano.(Carlos Hernández/ Vanessa Preciado/ Julieth Villabona)
  • Revolución 4.0 y la seguridad social (Carlos Hernández/Guillermo Gutiérrez)
  • ¿Son validos en su aplicación los principios de igualdad formal y sustancial respecto a la conformación y funcionamiento de la junta especial de calificación de invalidez de pilotos aviadores, al calificar de manera integeal el daño corporal, como en la calificación del origen y la fecha de estructuración de la perdida de capacidad laboral. (Orlando Meneses/ Luis Martínez)
  • Aplicacion del Decreto 1507 de 2014 para ls calificación del porcentaje de la perdida de la capacidad laboral :Discopatía Lumbar. (Carlos Hernández/ María Tenorio/ William Palacios)

 

  • Ediciones Nueva Jurídica 
  • Colombia 
  • Año 2019
  •  387 páginas 

     

       

        Nuevas Fronteras del Derecho Laboral

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