Che cosa finalmente c'è e che cosa invece ancora manca per dare corpo e sostanza al diritto al lavoro sancito dalla Costituzione è la domanda cui questo libro si propone di rispondere, delineando il contesto normativo in cui si muovono le politiche attive del lavoro, a seguito degli interventi legislativi del quadriennio 2015-2019. La trattazione mette in evidenza quello che è stato fatto e quello che ancora occorre fare per migliorare la protezione delle persone che hanno perso o stanno per perdere un lavoro, nonché di quelle - innanzitutto i più giovani - che entrano per la prima volta nel mercato del lavoro, con una attenzione particolare al difficile rapporto tra lo Stato e le Regioni nella materia delle protezioni del lavoratore nel mercato del lavoro.La domanda di servizi in questo campo non solo è cresciuta per quantità, ma si è fatta più esigente sul piano qualitativo. Ed è cresciuto anche il numero delle persone che si trovano in situazioni di grave disagio economico. Coniugare le politiche attive per il lavoro con le politiche passive e dare un forte impulso alle politiche per l'inclusione sociale è il proposito che i Governi di ogni colore politico dichiarano da circa un decennio ma nessuno è ancora riuscito per davvero a farlo in modo compiuto ed efficace. I temi dell'accompagnamento al lavoro, della lotta alla povertà, del sostegno del reddito del disoccupato e della gestione delle crisi aziendali sono al centro di un ragionamento giuridico dell'Autrice per proporre un quadro sistematico dell'insieme complesso e di difficile lettura del materiale normativo accumulatosi nel tempo, fino al Jobs Act del 2014-15 e al reddito di cittadinanza del 2019.